Трудоустройство, занятость (10)

По данным портала «Работа России» самыми высокооплачиваемыми вакансиями в январе стали предложения о работе для пилотов, программистов, инженеров и механиков, капитанов морских судов. Стоит отметить, что уровень заработной платы зачастую зависит от совокупности ряда факторов: сфера труда, специальность, квалификация, регион трудоустройства, имеющийся опыт и знания. Вакансии авиаотрасли традиционно входят в число одних из самых высокооплачиваемых. Например, в Красноярском крае для выполнения дежурств на м. Челюскин требуется экипаж вертолета. Капитану воздушного судна готовы предложить зарплату в 500 тыс. рублей, второму пилоту и бортовому механику – 400 тыс. рублей. На достаточно высокий доход в размере до 150 тысяч рублей могут рассчитывать авиаспециалисты в Республике Хакасия, Татарстане, Омской области. Вакансии управленцев высшего звена также занимают верхние строчки рейтинга...

Вице-премьер Татьяна Голикова провела заключительное в этом году заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке – итоги работы в 2022 году и планы на будущий год. Для всестороннего реагирования на складывающуюся на рынке труда ситуацию в 2022 году состав рабочей группы был расширен. В него вошли представители Минпромторга, Минобрнауки, Минпросвещения, Минэнерго и Минсельхоза.  В уходящем году было проведено 33 заседания рабочей группы. На заседаниях была подробно рассмотрена ситуация на рынках труда во всех федеральных округах и отдельно в 67 регионах.  Межведомственная рабочая группа также отдельно рассматривала ситуацию по таким отраслям, как автомобилестроение, авиационный транспорт и наземная инфраструктура, производство электрического и электронного оборудования, предприятия оборонно-промышленного...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Московской, Ярославской и Челябинской областях, а также на отдельных системообразующих предприятиях. «Ситуация на рынке труда остаётся стабильной, в том числе благодаря своевременно принятым и принимаемым профилактическим мерам по поддержке занятости. Уровень регистрируемой безработицы на протяжении последних недель сохраняется на уровне 0,8%. В центрах занятости зарегистрировано 590,3 тысячи безработных граждан – на 12 тысяч меньше, чем неделей ранее, – сказала Татьяна...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Приволжском федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях. «За период с 15 августа по 5 сентября 2022 года численность зарегистрированных безработных сократилась на 10,4 тысячи человек и составила 664,6 тысячи человек. Численность зарегистрированных безработных по-прежнему не превышает 0,9% от общей численности работников», – сказала Татьяна Голикова. В то же время снизилось количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей...

Вице-премьер Татьяна Голикова провела первое в этом году заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минфина, Минэкономразвития, Минпромторга и других ФОИВ, а также главы регионов, полномочные представители Президента в федеральных округах, руководители предприятий автомобилестроения, сообщает пресс-служба кабмина. Главной темой заседания стало обсуждение текущей ситуации на рынке труда и дополнительных мероприятий, направленных на его поддержку. Отдельно обсуждалась организация оперативного мониторинга ситуации в регионах и системообразующих предприятиях регионов, а также на предприятиях автомобилестроения. «Мы должны работать на опережение, оценивать текущую ситуацию на рынке труда, своевременно реагировать, чтобы сохранить рабочие  места и поддержать занятость наших...

"АвтоВАЗ" с 5 марта приостанавливает производство автомобилей на заводах в Тольятти и Ижевске на четыре рабочих дня из-за проблем с поставками электронных компонентов, предполагается полное и частичное сохранение заработной платы сотрудникам в эти дни, сообщает РИА Новости со ссылкой на сообщение компании. "В связи с продолжающимся кризисом поставок электронных компонентов и с целью недопущения значительного снижения уровня доходов сотрудников компании, администрация "АвтоВАЗа" приняла следующие решения о графике работы предприятий в Тольятти и Ижевске: 5 марта 2022 года объявляется днем простоя с сохранением заработной платы. Период с 9 по 11 марта объявляется днями простоя с оплатой в размере двух третей от среднемесячного заработка", — отмечается в сообщении. В "АвтоВАЗе" подчеркнули, что сотрудники компании могут использовать эти дни как дни отпуска с полной оплатой, с переносом с...

21 марта начал свою работу Первый Калужский Кадровый форум «Образование. Карьера. Занятость – 2012», главная цель которого - развитие кадрового потенциала региона. Форум собрал представителей органов власти, учебных заведений, кадровых компаний, руководителей высшего и среднего звена ведущих предприятий региона, будущих выпускников и гостей из 11 регионов ЦФО. Участников форума приветствовал губернатор Калужской области Анатолий Артамонов. Он отметил, что современному производству нужны кадры высокой квалификации, поэтому в регионе сосредоточили внимание на качественном изменении профессионального образования. Широко используется новое направление подготовки кадров – Ресурсные Центры. В регионе уже создано два таких Центра, один из них готовит кадры для автомобильной промышленности, а другой - для фармацевтической. В этом году еще один такой Центр подготовки кадров планируется создать...

16 февраля 2012 года HR-ассоциация Санкт-Петербурга (www.hr-a.ru) приглашает Вас принять участие в круглом столе по кадровым вопросам автопромышленных предприятий Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мероприятие пройдет в рамках VI ежегодной Международной конференции по привлечению инвестиций в производство комплектующих для автомобильной промышленности «AutoInvest 2012». Модератор: Я.Я.Клементовичус, Директор Высшей Экономической Школы Санкт-Петербургского Университета экономики и финансов (СПбГУЭФ), доктор экономических наук, доцент. Ключевые вопросы для обсуждения: 1. Стратегия работодателя и новые приоритеты в управлении персоналом. Итоги 2010-2011гг и приоритеты на 2012г, сравнение автопроизводителей, производителей автокомплектующих и авторитейла. 2. Практический опыт подготовки кадров и формирования преемственности: - Линейный персонал – борьба за кадры или...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере автомобильного бизнеса. Дата выхода: 05 сентября 2011 г. Сфера: автобизнес Регион: Россия По итогам 7 месяцев 2011г. в России продано 1 460 000 машин, что в 1,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. В июле на отечественном рынке реализовано 224 650 автомобилей (+ 27% по сравнению с тем же месяцем 2010 г.) согласно данным Ассоциации европейского бизнеса (АЕВ). Александра Колбина, генеральный директор кадрового центра «АТК-Personal” считает, что: “Автомобильный рынок ожил, число обращений владельцев машин в техцентры к середине августа резко возросло. Специалистов по ремонту, особенно в кузовной и слесарный цеха, не хватает, образуется серьезный дефицит кадров. Наиболее востребованы также профессиональные диагносты, автоэлектрики, автомаляры и...

15 июня 2006 года в Правительстве Нижегородской области состоялось совещание с ключевыми министерствами Правительства региона, руководителями компаний по производству автомобилей и автокомпонентов. Министр промышленности Борис Есин подчеркнул, что его ведомство в настоящий момент занимается изучением и разработкой эффективных инструментов по реализации Стратегия развития Нижегородской области до 2020 года (согласно Стратегии область планирует стать лидером в России по производству автокомпонентов). Международная практика свидетельствует, что наиболее эффективно кластерный подход к развитию автомобильной промышленности используется в развивающихся странах. С презентацией о международном опыте развития кластеров в автомобилестроении и автокомпонентов выступил Директор Национального института конкурентоспособности Юрий Рябченюк. На основании результатов исследований автомобильных...